U JU VSŠ „Policijska akademija“ u Danilovgradu održan je sastanak posvećen unapređenju saradnje i daljem razvoju obrazovnih programa u oblasti policijskog obrazovanja i stručnog usavršavanja. Sastanku su prisustvovali Alice Holder, direktorica INL-a, Elvis Vukelj, šef kancelarije ICITAP-a, Aleksandra Đurović, projektna koordinatorka, Nenad Vojinović, direktor JU VSŠ „Policijska akademija“ i Angelina Bajčeta, savjetnica za unifikaciju i standardizaciju obrazovnih programa u JU VSŠ „Policijska akademija“. Tokom sastanka razgovarano je o nastavku partnerske saradnje, jačanju institucionalnih kapaciteta i modernizaciji obrazovnih sadržaja u skladu sa međunarodnim standardima.
Program ICITAP Ministarstva pravde Sjedinjenih Američkih Država, u saradnji sa Policijskom akademijom u Danilovgradu, Ministarstvom unutrašnjih poslova (MUP) i Upravom policije Crne Gore, sproveo je procjenu sistema policijskog obrazovanja i upravljanja ljudskim resursima. Procjena je realizovana u uslovima izraženog kadrovskog deficita i rastućih operativnih zahtjeva policijskog sistema.
Cilj procjene bio je da se utvrdi u kojoj mjeri Policijska akademija odgovara stvarnim i projekcionim potrebama Uprave policije, kroz analizu nastavnih programa, kapaciteta, metodologije obuke i institucionalne povezanosti sa operativnim strukturama. Poseban fokus stavljen je na usklađenost obrazovanja sa savremenim policijskim standardima i potrebama ključnih sektora Uprave policije.
Procjena je sprovedena u trenutku intenzivnog odliva kadrova uslijed penzionisanja i nedovoljnog priliva novih policijskih službenika, što predstavlja direktan rizik po funkcionisanje bezbjednosnog sektora. U tom kontekstu, Policijska akademija je prepoznata kao ključni instrument za plansko i održivo kadrovsko popunjavanje.
Zaključak procjene ukazuje na potrebu jasnijeg pozicioniranja Policijske akademije u sistemu upravljanja ljudskim resursima, modernizacije nastavnih programa i uspostavljanja obavezujuće veze između završetka školovanja i zapošljavanja u Upravi policije.
Uspostavljanja jedinstvenog, standardizovanog i obavezujućeg sistema osnovne obuke za sve policijske službenike, uz dosljednu primjenu jedinstvenih standarda u pogledu trajanja, sadržaja i ishoda učenja. Uspostavljanje jasno definisanog i normativno uređenog modela, prema kojem bi kandidati koji uspješno završe Policijsku akademiju neposredno započeli pripravnički angažman u Upravi policije. Uvođenje skraćenog, jasno strukturisanog i intenzivnog modela osnovne policijske obuke.
Procjena ICITAP-a predstavlja osnovu za definisanje konkretnih reformskih mjera usmjerenih na jačanje kapaciteta Policijske akademije i unapređenje efikasnosti policijskog sistema Crne Gore. Završetkom ove procjene, ICITAP je postavio osnovu za definisanje reformskih mjera koje mogu značajno ojačati kapacitete Policijske akademije u Crnoj Gori i unaprijediti ukupnu efikasnost policijskog sistema države.
